医保视同缴费是否涵盖此期间？

医保视同缴费通常涵盖买断工龄前的工作年限。分析：根据相关政策，医保视同缴费是指在特定历史时期，职工虽未实际缴纳医疗保险费，但按规定视同为已缴费的年限。对于您从1977年至2003年的工作年限，若符合当时国家政策且单位已按规定履行相关义务，此期间应被纳入医保视同缴费范围。提醒：若您的医保缴费年限中未包含此期间，或因此导致医保待遇受损，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师或社保机构。
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具体操作：1.查询政策：详细了解当地关于医保视同缴费的具体政策规定，明确自身权益。2.提交申请：向当地社保机构提交查询或申诉申请，提供相关证明材料，如工作档案、买断工龄协议等。3.等待处理：社保机构将进行调查核实，期间您可保持与社保机构的沟通，了解处理进度。4.法律途径：若社保机构处理结果不满意，可咨询专业律师，准备相关证据材料，提起行政诉讼或民事诉讼，要求法院依法判决。5.执行判决：若法院作出有利于您的判决，您可申请强制执行，确保自身权益得到落实。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有两种方式：一是向当地社保机构提出查询或申诉，要求核实并确认医保视同缴费年限；二是若社保机构处理结果不满意，可寻求法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。选择方式：建议首先尝试与社保机构沟通解决，若沟通无果或处理结果不符合预期，再考虑通过法律途径维权。