离职不交接扣工资合法吗

离职不交接扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,公司不可随意扣工资,仅能在法定情形下代扣。若随意扣工资,可能面临法律纠纷及赔偿。
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离职不交接扣工资不合法。处理如下:1. 与公司沟通,明确交接事宜及工资问题,尽量协商解决。2. 若公司坚持扣工资,收集证据,如劳动合同、工资条等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付被扣工资。4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,维护合法权益。
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离职不交接被扣工资,常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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