暑假工无故被辞退怎么赔偿
瑞安市刑事律师
2025-04-12
暑假工无故被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，老板无故辞退需承担赔偿责任，按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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