寒假工合同期内提前辞职，店长有权扣违约金吗
瑞安市刑事律师
2025-04-11
寒假工提前辞职通常不需支付违约金。依据《劳动合同法》，除非有专项培训协议，否则企业无权扣违约金。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响个人信誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先尝试与店长协商，无法达成一致时再考虑法律途径，如申请劳动仲裁，以确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工提前辞职咨询。处理方式：1.与店长沟通，说明辞职原因，争取理解；2.若店长坚持扣违约金，查看合同是否有专项培训条款；3.无专项培训条款被扣违约金，可申请劳动仲裁，提交合同等证据；4.有专项培训且确实产生费用，需按约定补偿培训费。
上一篇：继父有案底离婚后有影响吗?
下一篇：暂无 了